A través de la aplicación de diversas medidas para respetar la vida sindical, se resolvió la queja laboral en contra de Grupo Yazaki, planta que fabrica componentes automotrices y electrónicos, además de arneses de cableado.
El Representante Comercial de Estados Unidos aseguró que la empresa, ubicada en Guanajuato, México, se comprometió a emitir una declaración de neutralidad y directrices relativas a la libertad de asociación y negociación colectiva. También a adoptar una política para respetar los derechos de los sindicatos minoritarios que no son titulares del contrato colectivo de trabajo y a firmar una carta de compromiso para entregar a los trabajadores la declaración de neutralidad y las directrices de la empresa. Además, capacitar a los trabajadores sobre las mismas, facilitar espacios para que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social capacite a los trabajadores en materia de libertad de asociación y negociación colectiva, así como publicar y difundir entre los trabajadores su política sobre sindicatos minoritarios.Por otro lado, las medidas adoptadas por el gobierno mexicano para abordar el asunto incluyen impartir capacitación presencial a todo el personal de la empresa sobre libertad de asociación y negociación colectiva.
Además de supervisar la planta y mantener comunicación con los trabajadores y la empresa durante todo el periodo de revisión. Cabe recordar que el 20 de octubre del 2025, el Sindicato Independiente Nacional de Trabajadores y Trabajadoras de la Industria Automotriz (SINTTIA) presentó una petición en la cual argumentaban que Yazaki y un sindicato titular en la planta habían vulnerado los derechos de los trabajadores al interferir en la actividad sindical de los empleados y tomar represalias contra ellos debido a sus intentos de organizar un sindicato independiente en dichas instalaciones. El 19 de noviembre de 2025, el Representante Comercial de los Estados Unidos presentó a México una solicitud para revisar el asunto. México aceptó la solicitud, llevó a cabo una investigación y colaboró con Yazaki para implementar medidas destinadas a salvaguardar la libertad de asociación y los derechos de negociación colectiva. Estados Unidos ha revisado el asunto y ha concluido que la situación ha sido subsanada.
