En relación con el artículo “ La menopausia no debería ser un misterio ”, de Melinda French Gates (Artículo de opinión publicado el 7 de junio):

La Sra. Gates tiene razón: las mujeres merecen una atención mucho mejor durante la menopausia. Pero la crisis no es solo médica, sino también cultural.

Durante demasiado tiempo, la menopausia se ha interpretado como un declive, cuando la historia evolutiva humana sugiere algo muy distinto. Las mujeres posreproductivas no eran marginadas. Eran fundamentales para la supervivencia, la transmisión del conocimiento, la seguridad alimentaria, la estabilidad social y el liderazgo. Esto sigue siendo cierto hoy en día.

Rhode Island ya nos ha mostrado cómo puede ser el tipo de cambio cultural que necesitamos. Lori Urso, senadora estatal, contribuyó a la aprobación de la primera ley estatal del país que exige adaptaciones laborales para las mujeres menopáusicas. Este tipo de política es importante porque reconoce lo que millones de mujeres ya saben: la menopausia es un problema laboral, un problema de salud y un problema de dignidad.

El llamado de la Sra. Gates a favor de la financiación, la educación y la protección laboral es precisamente el tipo de liderazgo que este momento requiere. Ahora debemos ir un paso más allá y cambiar la narrativa.

Christopher Henze

Cliffside Park, Nueva Jersey, EE.UU.

Al editor:

La donación de 215 millones de dólares de Melinda French Gates a la salud de la mujer es monumental, y su llamado a una mayor investigación básica es sumamente bienvenido. Sin embargo, su discurso desvía la frustración pública al presentar la crisis como un fracaso de la formación médica y la iniciativa de los médicos.

Como docente universitaria y médica en ejercicio, debo recalcar que el principal obstáculo en la atención a la menopausia no reside en la falta de voluntad clínica ni de empatía. No podemos enseñar lo que aún no está científicamente probado, ni podemos prescribir éticamente medicamentos que carecen de datos sólidos sobre su seguridad y eficacia.

Al presentar esta falta de datos como una deficiencia institucional de los médicos, el discurso erosiona inadvertidamente la confianza pública. Esta desconfianza aleja a las pacientes perimenopáusicas vulnerables de las clínicas basadas en la evidencia y las lleva directamente a manos de empresas de capital privado no reguladas e influencers de redes sociales.

La filantropía debería ver a los médicos como aliados dispuestos, no como obstáculos. Para revolucionar verdaderamente la atención a la menopausia, es necesario dejar de culpar a los profesionales sanitarios que están en primera línea y reconocer que todos estamos a la espera de los avances científicos fundamentales.

Joy Zia

Seattle

Al editor:

Melinda French Gates tiene razón al afirmar que la atención a la menopausia en Estados Unidos está en crisis, pero esa crisis no comienza en la mediana edad. Abarca todo el ciclo hormonal de la mujer, desde la primera menstruación hasta la última.

Para millones de mujeres, ese espectro incluye una serie de afecciones comunes, como el síndrome premenstrual, la endometriosis, la adenomiosis y el trastorno disfórico premenstrual, que el sistema médico nunca ha tomado lo suficientemente en serio como para estudiarlas rigurosamente o tratarlas de forma sistemática.

El cambio necesario no se completará hasta que se extienda también a las plataformas de redes sociales. El lenguaje que describe el cuerpo femenino suele ser marcado y bloqueado por algoritmos y filtros de contenido para adultos. Las plataformas que regulan la información pública que circula en línea a menudo suprimen contenido médicamente preciso sobre la menstruación, la fertilidad y la salud hormonal.

Más de 600 líderes en el ámbito de la salud femenina firmaron recientemente una carta abierta que documenta la eliminación y restricción sistemática de contenido educativo sobre salud femenina en las principales plataformas de redes sociales, un problema lo suficientemente importante como para que el Parlamento británico lo debatiera en mayo.

Las mujeres ya están siendo defraudadas por el sistema médico. No deberían ser defraudadas también por la alimentación.

Terry Chang,

Nueva York.

El autor es el fundador y director ejecutivo de Two Moons Health.

Al editor:

Melinda French Gates aboga por protecciones laborales inspiradas en la baja por maternidad, campañas de concienciación pública y la libertad de las mujeres para hablar abiertamente sobre sus experiencias. Su argumento en materia de salud es válido, pero su estrategia en el ámbito laboral no lo es.

Una mujer que conozco, una de las personas más brillantes de su organización, comenzó una reunión diciendo que estaba pasando por la menopausia y que sufría de confusión mental matutina, razón por la cual no podía responder a la pregunta de un alto directivo. Observé cómo asimilaban la información y cómo cambiaba el ambiente. Independientemente de lo que pretendiera lograr, había proporcionado a los presentes un vocabulario innecesario que, sin duda, usarían en su contra.

En entornos que ya buscan razones para reubicar a mujeres mayores costosas, nombrar públicamente síntomas específicos no genera aceptación. Ayuda a crear una taxonomía para justificar un declive previsto.

GG Moitra

Boston