La alta demanda de personal para las áreas de Compras que registró el año pasado la industria manufacturera de exportación, encareció alrededor de un 20% estas posiciones para las empresas de la industria nacional, señaló el presidente de Canacintra, Armando Gutiérrez Cuevas.
El líder de los industriales de la transformación expuso que la situación obliga a elevar los sueldos a las empresas de la industria nacional si se quiere retener al personal. Agregó que existe un beneficio en el arribo de nuevas inversiones para la industria nacional, pues genera oportunidades de negocios, pero también este tipo de retos que se deben sortear. Aunque sin ser una situación crítica, mencionó que actualmente existe una escasez de talento calificado para cubrir ciertos puestos como son operadores de máquinas, así como en áreas administrativas. Un sondeo realizado a poco más 100 empresas afiliadas a la Canacintra, arrojó que el 57% requería de personal operativo y el 28% para cubrir mandos medios. El presidente de la Coparmex, Salvador Carrejo Orozco, señaló anteriormente que en la medida que Chihuahua reciba mayores inversiones aumentará la oferta de empleos con salarios competitivos, que, si bien es positivo, será también un reto porque escaseará el talento para las empresas que tienen menor capacidad financiera para ofrecer mejores sueldos a los trabajadores. Esto, dijo, implicará que las micro y pequeñas empresas hagan un esfuerzo en la tecnificación y productividad, pues el talento cada vez será un recurso más escaso, más competido en términos de ingresos. “No podemos frenar este fenómeno, al contrario, hay que incentivar que cada vez existan mejores sueldos, no por decreto, pues hay empresas que no los puedan absorber, pero aquellas que tengan capacidad de hacerlo, incentivarlos y promoverlos”, dijo. Ante este fenómeno, reiteró, habrá que blindar a las pequeñas y micro empresas con tecnología, esquemas de productividad e incentivos fiscales para que puedan competir por el talento. “Tanto el sector privado como el gobierno debemos ser muy cuidadosos en atraer inversión que eleve el nivel de ingresos para los chihuahuenses”, dijo. cvalenzuela@diarioch.com.mx
Local
01 May, 2024
Elevan sueldos para retener talento
La alta demanda de personal para las áreas de Compras que registró el año pasado la industria manufacturera de exportación, encareció alrededor de un 20% estas posiciones para las empresas de la industria nacional
Claudia Valenzuela / El Diario
