Ciudad de México.- Ante la falta de personal capacitado para atender la creciente demanda del comercio exterior y la actividad portuaria en México, la Asociación Mexicana de Agentes Navieros (AMANAC) lanzará en enero de 2027 el Instituto AMANAC, un centro académico enfocado en formar talento especializado en gestión marítima, agenciamiento y logística.

Roberto Martín Meillón Covarrubias, presidente del organismo, comentó que la iniciativa ya cuenta con el aval de las autoridades educativas del País y con los Reconocimientos de Validez Oficial de Estudios (RVOE) correspondientes.

"El instituto estará arrancando el primero de enero de 2027. Este ofrecerá dos programas clave: una formación a nivel técnico y un programa de especialización tipo maestría orientado a profesionales en activo", señaló.

En entrevista, destacó que la meta es formar entre 70 y 100 estudiantes por semestre, con apoyo de la base actual de socios y empresas vinculadas a la AMANAC.

"La comunidad de agentes navieros es de aproximadamente 200 agentes navieros. Sin embargo, creemos que debemos estar generando 70 a 80 estudiantes por semestre como mínimo", estimó.

Fernando Con y Ledesma, ex presidente del organismo, explicó que el objetivo del instituto es proveer de talento calificado a las industrias marítima, portuaria y logística.

Agregó que los programas de estudio están diseñados principalmente para atender las necesidades del manejo portuario, el agenciamiento marítimo y la logística.

Entre los ejes de enseñanza también destaca el dominio del inglés técnico marítimo e industrial, indispensable para negociar y leer contratos de fletamento en el ámbito internacional, comentó Con y Ledesma.

Además, el instituto no limitará su oferta al mercado nacional.

A través de convenios con la organización Centroamericana y del Caribe de Agentes Marítimos y con la CIANAM (Centro de Navegación de América del Sur), la oferta educativa buscará extenderse a toda Latinoamérica mediante formatos en línea y alianzas de acreditación regional.

"Uno de los grandes retos que tiene el sector es que la curva de aprendizaje para un recién egresado o alguien sin experiencia es muy larga. Con la oferta del instituto buscamos acelerar ese proceso integrando la práctica directa con la teoría desde el primer día", puntualizó.