Chihuahua.- Chihuahua se posicionó en junio como la tercera entidad con mayor proporción de trabajadores con salarios dignos, es decir, con ingresos iguales o superiores a los 14 mil 400 pesos mensuales.
La Plataforma de Inteligencia Competitiva del Sector Privado (PICsp), con datos del IMSS y la metodología de Acción Ciudadana Frente a la Pobreza, reveló que el 64.6 por ciento de la fuerza laboral formal en Chihuahua cuenta con un salario digno, que equivale una remuneración mensual mínima de 14 mil 400 pesos.
El reporte añade que el 33.9 por ciento cuenta con un salario de sobrevivencia: un ingreso que solventa dos canastas básicas, pero no alcanza la línea de dignidad. En tanto, el 1.5 por ciento se encuentra en el rango de salario de pobreza, lo que significa que su remuneración mensual es menor a las dos canastas básicas, 9 mil 776.44 pesos al mes.
Chihuahua se ubicó por debajo de Baja California, entidad donde el 76.3 por ciento de la fuerza laboral percibe un salario digno, el 23.7 por ciento uno de sobrevivencia y el 0.0 por ciento ingresos de pobreza. Asimismo, fue superado por Tamaulipas, estado que registró 66.2 por ciento en el rango digno, 32.9 por ciento en sobrevivencia y apenas un 0.9 por ciento en pobreza.
En contraste, Guerrero se ubicó en el último lugar nacional: sólo el 32.5 por ciento de sus trabajadores cuenta con un salario digno, mientras que el 59.5 por ciento percibe ingresos de sobrevivencia y el 8.0 por ciento se encuentra en el rango de pobreza.
En la ciudad de Chihuahua, la industria con mayor porcentaje de trabajadores formales registrados ante el IMSS con salarios dignos fue el sector de la industria extractiva, con el 77.8 por ciento de sus trabajadores.
Le siguieron la industria eléctrica con el 74.2 por ciento con salario digno, la industria de la transformación con el 65.8 por ciento y el comercio con el 51.2 por ciento.
En los siguientes peldaños se colocaron el sector transporte con el 49.2 por ciento, los servicios con el 38.9 por ciento, el sector primario con el 32.1 por ciento y la industria de la construcción con el 24.3 por ciento.
Por otra parte, las actividades primarias registraron el mayor índice de precariedad laboral, al concentrar un 8.2 por ciento de su fuerza de trabajo en el rango de salarios de pobreza.
Expuso la PICsp que el termómetro salarial informa y sensibiliza a quienes dirigen las empresas sobre la importancia de garantizar un ingreso digno y comenzar a eliminar los salarios de pobreza de sus nóminas.
Además, identifica las ramas económicas que ofrecen los mejores y peores niveles salariales y los estados y regiones del país con mejores y peores condiciones salariales.
