Nueva York.- Samsung Electronics Co y su sindicato no lograron alcanzar un acuerdo salarial de última hora, lo que aumenta el riesgo de una huelga que podría interrumpir las operaciones del mayor fabricante mundial de chips de memoria, según la agencia de noticias Yonhap.
El fracaso se produjo tras dos días de intensas negociaciones mediadas por las autoridades laborales de Corea del Sur, con el sindicato y la dirección profundamente divididos respecto a las bonificaciones por rendimiento vinculadas al auge de los ingresos relacionados con la inteligencia artificial.
El sindicato exigió que Samsung eliminara el límite actual a las bonificaciones, destinara el 15% de sus beneficios operativos a las bonificaciones de los trabajadores y formalizara estas condiciones en los contratos laborales.
Los representantes de Samsung, con sede en Suwon, Corea del Sur, y del sindicato no respondieron de inmediato a las solicitudes de comentarios tras el cierre de la jornada laboral del martes.
Según Yonhap, Samsung propuso destinar el 10% de los beneficios operativos a bonificaciones, junto con un paquete de compensación especial único que supera los estándares del sector. Los ejecutivos de la compañía argumentaron que las demandas del sindicato serían difíciles de mantener a largo plazo.
La Comisión Nacional de Relaciones Laborales (NLRC) declaró que sigue dispuesta a brindar apoyo adicional tras la mediación en cualquier momento, si tanto los trabajadores como la dirección lo solicitan conjuntamente.
El fracaso de las negociaciones pone de manifiesto la creciente tensión en el sector tecnológico del país, a medida que los trabajadores exigen una mayor participación en los beneficios generados por el auge de la infraestructura de IA.
Los líderes sindicales han señalado a su competidora SK Hynix Inc, que el año pasado acordó destinar el 10% de sus beneficios operativos anuales a un fondo de bonificaciones por desempeño.
El sindicato ha amenazado con una huelga de 18 días a partir del 21 de mayo, lo que genera preocupación por las posibles interrupciones en las operaciones de semiconductores de Samsung en un momento en que compite ferozmente con SK Hynix y Micron Technology Inc en el mercado de memorias.
Un conflicto laboral prolongado podría complicar los esfuerzos de Samsung para acelerar el desarrollo de semiconductores de próxima generación.
El conflicto surge mientras Corea del Sur lidia con cuestiones más amplias sobre cómo deben distribuirse los beneficios del auge de la IA.
Los inversionistas siguen de cerca la situación, ya que cualquier interrupción en Samsung podría tener repercusiones en la cadena de suministro global de semiconductores.
"Existe una creciente preocupación de que cualquier interrupción significativa en la producción o incertidumbre operativa en Samsung Electronics pueda ejercer una presión adicional sobre el mercado global de semiconductores de memoria, lo que podría empeorar los cuellos de botella en el suministro, la volatilidad de los precios, la incertidumbre en las adquisiciones y la inestabilidad general de la cadena de suministro", declaró la Cámara de Comercio Estadounidense en Corea en un comunicado esta semana.
Los inversionistas también están monitoreando las acciones legales de Samsung para bloquear la huelga prevista.
El miércoles, el Tribunal de Distrito de Suwon celebrará una segunda audiencia sobre la solicitud de Samsung de una orden judicial para restringir la huelga prevista por el sindicato.
Se espera que el tribunal decida antes del 20 de mayo si concede la orden, que busca prohibir la ocupación de instalaciones clave y exigir que el personal esencial para la seguridad permanezca en el lugar para evitar daños a los equipos, lo que podría modificar el alcance del paro laboral programado para el 21 de mayo.
