Ciudad Juárez– Tras la declaración de quiebra del corporativo First Brands, más de mil trabajadores de maquiladoras en Juárez iniciaron el proceso de conciliación laboral, un paso obligatorio antes de poder presentar una demanda ante tribunales, dio a conocer el vocero del Centro de Conciliación

En un informe entregado a El Diario, detalló que, hasta ayer, dicho centro brindó atención a mil 146 personas trabajadoras, de las cuales 906 laboraban en BPI Brake Manufacturing Juárez y 240 en Hopkins Manufacturing de México.

Estrada explicó que otorgaron asesoría jurídica gratuita, orientación especializada y acceso a los servicios de conciliación, mediante un mecanismo extraordinario de atención en sitio, activado en coordinación con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) estatal.

De acuerdo con el portavoz de la autoridad laboral, las personas afectadas no interpusieron denuncias, sino que comenzaron el procedimiento de conciliación obligatoria, que por ley es el primer paso para intentar resolver el conflicto con la parte patronal sin llegar a juicio.

En esta etapa, dijo, el Centro funge como mediador para buscar un convenio entre trabajadores y empresa respecto a salarios pendientes, liquidaciones u otras prestaciones derivadas del cierre o quiebra.

Explicó que, en caso de que no logren un acuerdo, cada trabajador puede entonces presentar una demanda laboral individual ante los tribunales laborales.

“La ley dice que no deben pasar más de 45 días” para agotar la conciliación, puntualizó. “Pero cada caso ya depende de la voluntad de las partes”.

Aunque la situación deriva de un mismo problema empresarial, los procesos son individuales, ya que cada persona tiene condiciones laborales y adeudos distintos, por lo que legalmente no configura una denuncia colectiva, acotó la dependencia, mencionó.

El enlace de Comunicación Social aseguró que esta atención extraordinaria no afectó a usuarios que ya tenían audiencias agendadas.

El pasado 27 de enero tenían programadas 78 audiencias; a partir de las 13:00 horas inició la reprogramación telefónica de 30, indicó.

Añadió que, de esas, 14 las realizaron ese mismo día y 16 fueron reagendadas para los primeros de febrero, en todos los casos con el acuerdo de ambas partes y dentro de los plazos legales, sin que ninguna persona perdiera su derecho de audiencia.

Finalmente, el Centro reiteró que su actuación está dirigida por criterios técnicos y jurídicos, con apego al debido proceso, y que mantiene disposición permanente al diálogo institucional y a la transparencia.