Monterrey, Nuevo León.- el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del T-MEC, Estados Unidos solicitó que se revise una queja en contra de Servicios Industriales González, empresa ubicada en Nuevo León, debido a que presuntamente impide que los trabajadores ejerzan sus derechos laborales.
Ésta es la queja laboral número 21 presentada por Estados Unidos en el marco de ese Mecanismo, pero la primera en contra de una empresa localizada en el Estado.
Servicios Industriales González, fundada en 1985, fabrica componentes y ensambles de acero para diversas industrias, como minería, construcción, energía, petróleo y gas.
"La acción refleja el compromiso inquebrantable de Estados Unidos de garantizar que cada trabajador tenga derecho a asociarse libremente con el sindicato de su elección", sostuvo Katherine Tai, Representante Comercial de Estados Unidos.
En la queja se señalan despidos por parte de la empresa por su actividad sindical, así como declaraciones y conductas amenazantes en contra del Sindicato Nacional de Trabajadores del Ramo de Transporte en General, la Construcción y sus Servicios (SNTTYC).
Además, indica preferencias de la empresa hacia otra organización, la Federación Nacional de Sindicatos Independientes (FNSI).
De acuerdo con el documento, Servicios Industriales González cuenta con unidades en San Nicolás, Marín y Pesquería.
Al respecto, Álvaro García Parga, vicepresidente de Recursos Humanos de Grupo Prodensa, expuso que dependiendo de la respuesta de la autoridad de México, será el impacto que se tenga.
"Conforme pasen los días, fluirá la información para conocer más detalles del caso".
Expuso que el Gobierno mexicano cuenta con 10 días para aceptar si realiza una investigación y de aceptarla cuenta con 45 días para completar la revisión.
García Parga agregó que otra respuesta que podría dar el Gobierno mexicano es que ya resolvió el tema que señala Estados Unidos.
En caso de rechazar la investigación, Estados Unidos convocaría a un panel.
