Chihuahua, Chih.- El Gobierno de México informó a través de su página web sobre los derechos laborales para los trabajadores que laboraron el 1 de mayo, día festivo por el Día del Trabajo.
Según la Ley Federal del Trabajo, aquellos que trabajaron ese día tienen derecho a recibir un salario triple, equivalente a su salario diario más un salario doble por trabajar en un día festivo.
Se destaca que el 1 de mayo es un día de descanso obligatorio.
En caso de no recibir el pago adicional correspondiente en el recibo de nómina, se recomienda contactar a PROFEDET en su oficina central en Ciudad de México.
