Cuauhtémoc, Chih.- Con la participación de lideres de los sectores obrero, patronal y gubernamental, la mañana de este jueves 19 den junio se realizó un foro de análisis sobre la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales. El encuentro se desarrolló en las instalaciones del Consejo Coordinador Empresarial Cuauhtémoc (CCEC).
Al evento acudieron representantes de diversos sectores y encabezaron una mesa de análisis: Diódoro José Siller Argüello, secretario de Trabajo y Previsión Social del estado; Carlos Hermosillo, presidente de COPARMEX Cuauhtémoc; Arturo Ollivier Melo, presidente de CANACINTRA; Veronica Escalante, directora de Fomento Económico Municipal; Patricia Lastra Romo, representante de la Confederación de Trabajadores de México (CTM); Sergio Corral, representante de CANACO.
En el evento Diódoro José Siller Argüello, secretario de Trabajo y Previsión Social del estado, dijo que es necesario implementar paulatinamente la reducción de la jornada laboral a 40 horas por semana.
Habló de ir avanzando en la medida en un periodo de 5 años hasta el 2030, para garantizar que no afecte la productividad de las empresas, sobre todo las micro, pequeñas y medianas, que serán las que resentirán más.
Dijo que la jornada de 40 horas es una tendencia mundial y ya se aplica en varios países, pero advirtió que no implementarla bien afectaría al sector productivo y por consecuencia se perderán empleos.
Carlos Hermosillo, Presidente de Coparmex, coincidió en la necesidad de revisar muy bien el tema y garantizar la productividad de las empresas. Advirtió que se corre el riesgo de qué se pierdan plazas laborales y que las pequeñas empresas migren a la informalidad.
Por su parte, la representante del sector obrero, Patricia Lastra dijo que están contentos con la reforma que llevaría la reducción de la jornada, ya que representa un logro después de una lucha de más de 50 años.
Señaló que esperan que se den más reformas en beneficio de los trabajadores, en temas como salario, aguinaldo, vacaciones, entre otras prestaciones.
