Chihuahua, Chih.- Bajo el argumento de ‘altas improcedentes’, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) ha cancelado pensiones a trabajadores jubilados y además, ha buscado la manera de recuperar esos recursos a través de los patrones, imponiéndoles multas y sanciones con la justificación de que no pudieron comprobar la relación laboral cuando realmente sí existe.

De acuerdo con la abogada Judith Sáenz, en uno de los casos que acompañó, el trabajador culminó con sus años de servicio debido a su edad y cuando llegó a cobrar su dinero sí se lo entregaron sin embargo, posteriormente, las autoridades lo retiraron y lo cobraron al patrón, que, en este hecho en particular, eran alrededor de 400 mil pesos.

El año pasado, la Dirección de Incorporación y Recaudación del IMSS comenzó a implementar el uso de modelos económicos e Inteligencia Artificial (IA) a fin de fortalecer el análisis de datos y el procesamiento de grandes cantidades de información y así evitar afiliaciones fraudulentas, sin embargo, Sáenz señaló que esto podría representar un riesgo.

“Lo que sucedió en este caso es que como muchas personas, pues un empleado estaba trabajando con su patrón, lo tenía inscrito como debe ser en el Instituto Mexicano del Seguro Social y ya él termina esa relación porque va a cumplir 60 años cobra su pensión y todo, y de repente llega el IMSS y le dice ¿sabes qué? Es que yo creo que tú no eras el trabajador de esa persona y al patrón, pues igual le dice ese empleado no era realmente tu trabajador, lo que ellos denominan como un alta improcedente”, explicó.

Además dijo, que al trabajador le quitaron la pensión porque no había adquirido esos derechos y al patrón además le impusieron multas y sanciones.

“Básicamente le quiere cobrar lo que había estado recibiendo el trabajador de pensión. Entonces pues esto evidentemente es incorrecto, sin embargo, es una práctica que sí realiza muchas veces”.

El año pasado, el Consejo Técnico del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) aprobó la creación de la Comisión Interna de Gobernanza y Ética de Inteligencia Artificial (IA) que tiene por objetivo garantizar la protección de datos sensibles de la derechohabiencia y patrones, asegurar el uso ético y confiable de la tecnología, además de optimizar recursos institucionales.

“El problema es que las autoridades usan Inteligencia Artificial y no te están diciendo cómo la usan, cómo están sus algoritmos, qué información tienen o cómo llegaron a esa determinación. Entonces eso se me hace algo importante porque ahorita están diciendo que están utilizando esta IA. Entonces sí creo que es una situación donde los patrones y los trabajadores tienen que estar muy alerta y saber que si algo llega a pasar, hay que buscar asesoría inmediata”.

En este hecho, fue necesario abrir un juicio para defenderse de estas acciones del IMSS.

“El Tribunal determinó que estaba incorrecto y creo que algo muy importante de enfatizar es decir que muchas veces creemos que todo lo que hacen las autoridades está bien y no podemos hacer nada al respecto, pero en estos casos que dañan a las empresas y a los trabajadores hay que hacer un análisis y crear una defensa para que el patrón no pague lo que no tiene que pagar, que son estas multas y estos créditos, y para que los empleados no se queden sin su pensión, porque sí es una situación que está sucediendo mucho en Chihuahua y en el país”, finalizó.