Chihuahua.- El rector de la Universidad Autónoma de Chihuahua (UACH), Luis Rivera Campos, aseguró que Rectoría ha mantenido comunicación con el Sindicato de Trabajadores al Servicio de la Universidad Autónoma de Chihuahua (STSUACH) y afirmó que existe disposición para atender sus planteamientos.
Explicó que durante esta semana sostuvo comunicación con la secretaria general del sindicato, Concepción Rodríguez Zendejas, con quien se reunió personalmente el martes. Añadió que todavía el jueves intercambiaron mensajes relacionados con una solicitud de permiso para realizar una reunión de delegados.
Rivera Campos señaló que dicho permiso fue concedido debido a que los representantes sindicales solicitaron realizar la reunión durante horas hábiles, a las 10 de la mañana, para que los trabajadores pudieran acudir.
“Siempre ha habido la buena voluntad de Rectoría para este tema”, afirmó el rector al referirse a la relación con el sindicato.
Sobre las negociaciones, indicó que uno de los asuntos prioritarios durante este año fue realizar un estudio actuarial relacionado con la situación financiera del sindicato y de los esquemas vinculados con sus jubilados y pensionados.
Explicó que el estudio fue realizado por un actuario y representó un costo superior a los 2 millones de pesos, recurso que, señaló, fue cubierto mediante un esfuerzo de la comunidad universitaria.
El rector indicó que el objetivo es conocer la situación financiera del sindicato y establecer cambios que permitan mejorar sus condiciones económicas.
Como antecedente, mencionó el caso del sindicato de maestros de la propia universidad, al señalar que años atrás realizó estudios y modificó sus políticas y procedimientos, lo que, según afirmó, permitió que actualmente tenga finanzas sanas.
Rivera Campos manifestó que buscan retomar un camino similar con el sindicato de trabajadores, para lo cual señaló que en los próximos días podría acudir un representante de la Subsecretaría de Educación Superior de la Secretaría de Educación Pública (SEP).
Indicó que el propósito será revisar acciones concretas y posibles cambios en los procedimientos del sindicato, además de buscar que exista voluntad para realizar ajustes que permitan mejorar su situación financiera.
Respecto al fideicomiso de jubilados y pensionados, el rector explicó que este fondo llegó a agotarse y que la universidad otorgó un apoyo económico para que los beneficiarios pudieran recibir recursos durante las primeras semanas o meses.
Precisó que dicho esquema no forma parte de los recursos ordinarios de la universidad, ya que corresponde al sindicato y a la asociación civil que agrupa a jubilados y pensionados.
Rivera Campos señaló que el estudio actuarial deberá considerar aspectos como los bienes del sindicato, el terreno que posee y distintos manejos financieros y administrativos que, de acuerdo con el análisis, deben modificarse.
El rector informó que la universidad otorgó al sindicato un préstamo superior al millón de pesos cuando el fideicomiso llegó a cero. Explicó que la medida fue como una forma de apoyar a jubilados y pensionados mientras buscaban alternativas.
Sobre el terreno, indicó que este pertenece al sindicato y que desde hace más de un año han planteado la posibilidad de utilizarlo para atender parte de sus compromisos financieros.
Señaló que existe una situación relacionada con 27 personas que realizaron pagos por lotes de ese terreno. Afirmó que los lotes no cuentan con un esquema de fraccionamiento autorizado y que deberán analizarse alternativas para solucionar la situación.
Entre las opciones mencionó devolver los recursos, regularizar el terreno o buscar el apoyo de una desarrolladora.
El rector agregó que el estudio actuarial también detectó cargos financieros que, según explicó, representan un gasto importante para el sindicato.
Mencionó específicamente un cobro bancario de aproximadamente 188 mil pesos mensuales por concepto de manejo de cuenta y nómina. Rivera Campos señaló que este tipo de gastos deben ser revisados debido a su impacto en las finanzas sindicales.
También indicó que el estudio contempla observaciones relacionadas con los esquemas de jubilación y otros procedimientos que, afirmó, pueden representar afectaciones financieras a largo plazo.
En cuanto a las peticiones del STSUACH, Rivera Campos señaló que existen asuntos relacionados con categorías laborales, posibles logros sindicales y solicitudes de nuevas plazas.
Sobre este último punto, explicó que la apertura de nuevas plazas no depende exclusivamente de la universidad, debido a que los recursos son otorgados por la federación.
Señaló que este tipo de autorizaciones están sujetas a supervisión de autoridades federales, por lo que consideró necesario gestionar estos temas ante la Secretaría de Educación Pública (SEP).
El rector recordó que anteriormente buscaron una reunión en la Ciudad de México para abordar asuntos de esta naturaleza y señaló que incluso cubrieron el traslado de la secretaria sindical, aunque afirmó que no acudió a dicha reunión.
Sostuvo que la universidad mantiene la disposición para retomar esa vía y buscar soluciones de manera conjunta.
Respecto a la posibilidad de que el sindicato llegue a un emplazamiento a huelga, el rector señaló que es un procedimiento que requiere cumplir con condiciones jurídicas y laborales.
Afirmó que, desde su perspectiva, actualmente existen dificultades para que concretar una huelga y añadió que también sería necesario contar con recursos económicos para sostenerla. Sobre las manifestaciones realizadas en Rectoría, Rivera Campos aseguró que la puerta permanece abierta para el diálogo.
Explicó que durante el día de la protesta estaba atendiendo actividades universitarias y eventos previamente programados, pero señaló que funcionarios de la administración permanecieron atentos a la manifestación.
El rector también descartó atribuir inicialmente un carácter político a la protesta y afirmó que prefiere considerar que es una expresión genuinamente universitaria.
