Seattle, EU.- Boeing Co. dijo que planea recortar cerca del 10 por ciento de su fuerza laboral, lo que equivale a aproximadamente 17 mil empleados, en respuesta a la crisis que enfrenta el fabricante de aviones, ante una prolongada huelga de trabajadores y una crisis de efectivo que empeora.
Los recortes incluirán ejecutivos, gerentes y empleados, dijo el director ejecutivo Kelly Ortberg en un memorando a los empleados. Boeing terminó 2023 con 171 mil empleados.
"Nuestro negocio está en una posición difícil y es difícil exagerar los desafíos que enfrentamos juntos", indicó Ortberg en el memorando.
La compañía señaló que espera informar ingresos del tercer trimestre de 17.8 mil millones de dólares y una pérdida por acción de 9.97 dólares, según cifras preliminares.
La salida de efectivo operativa se situó en 1.3 mil millones de dólares, dejando a Boeing con efectivo e inversiones en valores negociables de 10.5 mil millones al final del trimestre, dijo.
La compañía tiene previsto informar las cifras completas el 23 de octubre.
Boeing ya ha puesto en marcha una serie de planes de reducción de costos mientras lidia con la disminución de las reservas y la baja producción. La empresa ha puesto a algunos trabajadores en licencia, ha congelado las contrataciones y ha reducido los viajes corporativos.
Ortberg dijo que la empresa no procederá con el próximo ciclo de licencias como parte de su plan de reducción de puestos de trabajo.
El director ejecutivo también anunció que la primera entrega del ya retrasado avión 777X de Boeing se realizará ahora en 2026.
